從嚴從實抓教育“三嚴三實”強作風——太長公司開展“三嚴三實”專題教育黨課
2015-06-02
5月27日，太長公司黨委組織“三嚴三實”專題教育黨課視頻會，公司中層以上黨員干部參加了會議。公司黨委書記講授了題為《自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉(zhuǎn)變作風，奮力開創(chuàng)太長公司廉潔高效風清氣正新局面》的黨課。
太長公司黨委將“三嚴三實”專題教育，作為黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動的延展深化；作為推進公司黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措；作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手；作為今年加強班子與隊伍建設，強化黨員領導干部、黨員隊伍、員工隊伍“三個層面”教育的有效途徑。切實抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個關鍵動作，適應常態(tài)，高度重視，毫不懈怠，牢牢抓在手上，自覺落實在行動上。
公司上下將借專題教育之東風，進一步引深學習習近平總書記系列重要講話精神，以“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準和要求，堅持問題導向、底線思維和紅線意識，著力解決理想信念動堯信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡雹忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官商勾結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題；著力解決改革創(chuàng)新精神不強、干事創(chuàng)業(yè)精氣神不振、適應新常態(tài)的準備不足，本領恐慌、知識恐慌、能力恐慌和作風不實、執(zhí)行不力等為官不為的“軟腐敗”問題。
公司將圍繞解決“不嚴不實”問題，重點在提升管理與服務能力水平上力求取得新突破，圍繞職責、制度、流程，厘清職責，完善制度，規(guī)范流程，建立責任清單、權力清單、負面清單，使各項管理合規(guī)合法、有章可循、按規(guī)執(zhí)行。要圍繞迎接國檢，在外業(yè)上爭創(chuàng)一流，在內(nèi)業(yè)上規(guī)范有序，在安全上萬無一失，在應急上召之即來來之能戰(zhàn)。重點在落實黨風廉政建設“兩個責任”上取得新成效，公司黨委及各級黨組織落實主體責任要做到“八個落實”，即：落實好各級班子抓主體責任的各項要求，切實發(fā)揮好各級班子的作用；落實好責任、權利清單制度，強化黨風廉政責任分解，層層背書簽字，層層傳導壓力；落實好黨員領導干部、黨員和員工隊伍三個層面的思想政治教育，堅持常抓不懈、警鐘長鳴，做到早提醒、早預防；落實好述紀述廉述作風述主體責任“四述”工作，抓典型，促工作；落實好分析研判、請示報告、廉政談話、提醒約談等制度，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏；落實好問責與追責各項制度，嚴明黨的政治紀律與政治規(guī)矩；落實好“三重一大”集體決策等議事制度，堅持民主集中制，規(guī)范權力運行；落實好責任考核，實行黨風廉政建設季度動態(tài)考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設一票否決制。(太長公司楊培梅)
